Yousra Jaddour over ondernemerschap, impact en het bouwen van een missiegedreven merk

In aflevering 13 van de SLIM Verhaal podcast spreken we met Yousra Jaddour, oprichter van Powermama. Wat begon als een persoonlijk herstelproces na de bevalling van haar derde kind, groeide uit tot een landelijke beweging die moeders sterker maakt, fysiek én mentaal. Yousra bouwde niet zomaar een bedrijf. Ze creëerde een missiegedreven merk dat vrouwen helpt in een cruciale levensfase en tegelijkertijd sportprofessionals nieuwe kansen biedt.
 
Maar wat drijft haar als ondernemer? Hoe maak je van een persoonlijk probleem een erkend concept? En hoe blijf je groeien zonder jezelf te verliezen?
 
Van persoonlijke pijn naar professionele missie
 
Toen Yousra 14 jaar geleden haar baan in de ambtenarij achter zich liet, koos ze niet voor een uitgestippeld ondernemingsplan. Ze koos voor haar gevoel. Na haar derde bevalling kampte ze met fysieke klachten waar trainers geen raad mee wisten. Dat was het keerpunt: “Ik dacht, ik kan toch niet de enige zijn die hiermee rondloopt?”
 
Wat volgde was een diepe duik in pre- en postnatale fitness, samenwerking met gynaecologen, bekkenfysiotherapeuten en opleidingen in het buitenland. Ze gaf zelf trainingen aan moeders, ontdekte de lacune in kennis bij andere trainers, en ontwikkelde uiteindelijk Powermama: een erkende opleiding én licentieprogramma voor fitnessprofessionals.
 
Eerst verkopen, dan bouwen, ondernemen in flow
 
Wat Yousra kenmerkt is haar aanpak: “Ik verkoop eerst iets, en dan ontwikkel ik het.” Niet wachten tot het ‘perfect’ is, maar de markt toetsen, en dan pas investeren. De eerste opleiding? Die zat meteen vol. Vanaf dat moment ging het snel.
 
Toch zat er geen groot strategisch plan achter, geeft ze toe. “Alles is ontstaan in een flow van ideeën testen, kijken wat werkt, en verder bouwen.” Het is een aanpak die risico’s kent, maar ook flexibiliteit biedt. Ze noemt zichzelf impulsief, maar wel met een missie. En die missie, moeders sterker maken, staat altijd centraal.
 
Van pionier naar leider: durven loslaten en samenwerken
 
Zoals veel ondernemers begon Yousra alleen. Maar naarmate *Powermama* groeide, kwam er ook iets anders om de hoek kijken: het besef dat je niet alles zelf kunt blijven doen. “Op een gegeven moment stond ik op het randje van overspannen zijn. Alles kwam op mij neer. Dat werkte niet meer.”
 
Inmiddels heeft ze een team dat haar ondersteunt, afremt waar nodig, en helpt bij de zaken waar haar kracht niet ligt, zoals financiën, datagedreven besluitvorming en structuur aanbrengen. “Ik ben van de creativiteit. Mijn collega’s zorgen dat ik niet alle kanten op vlieg.”
 
Die samenwerking bleek essentieel voor de volgende groeifase. Van een trainer die alles zelf deed, is Yousra uitgegroeid tot een leider die anderen meeneemt in haar missie. Ze bewaakt het vuur, maar de vlam verspreiden, dat doet ze samen.
 
Van opleiding naar ecosysteem: de kracht van licentieformules
 
Een belangrijke stap was het omvormen van de losse opleidingen naar een geïntegreerd licentieprogramma. “Eerst konden mensen alleen de opleiding volgen, nu is dat direct gekoppeld aan het Powermama-label.” Een spannend besluit, want de losse opleidingen brachten veel omzet binnen.
 
Toch koos Yousra ervoor om de kwaliteit en community voorop te zetten. De beslissing werd onderbouwd met data: hoeveel trainers namen na de opleiding een licentie af? Hoeveel startten hun eigen initiatief, mogelijk als concurrent? Het antwoord gaf duidelijkheid en richting. “We willen dat iedereen die met Powermama werkt onderdeel wordt van de missie. Alleen zo bouwen we iets duurzaams.”
 
Impact op meerdere lagen: moeder, kind, trainer en maatschappij
 
Wat Powermama bijzonder maakt, is dat het niet alleen draait om sport. Het raakt aan iets groters. “Als een moeder goed in haar vel zit, profiteert het hele gezin. Zelfs de baby. We dragen bij aan sterke generaties.” Het raakt ook ondernemers. Sportscholen met Powermama-programma’s zien meer betrokken klanten, minder opzeggingen, en een sterkere band met hun community.
 
Het is die maatschappelijke impact die Yousra het meest drijft. Niet de omzet, maar de vlaggetjes op de kaart van Nederland, elke locatie een trainer die vrouwen helpt. “Ik wil dat elke zwangere vrouw in Nederland weet wat Powermama is. Dat het een no-brainer wordt om eraan mee te doen.
 
De rol van data, sales en persoonlijke groei
 
Toch is gevoel alleen niet meer genoeg. Inmiddels draait Powermama ook grote advertentiecampagnes, waar serieuze budgetten in omgaan. “Dan moet je echt scherp zijn op data. Wat levert het op? Waar moeten we bijsturen?” Het is een wereld waarin ze zich nog steeds ontwikkelt, met hulp van haar team.
 
Ook sales was lange tijd geen favoriet onderdeel. “Ik haalde er geen plezier uit. Totdat ik besefte: sales is ook gewoon luisteren, meedenken en waarde bieden. Als je dat goed doet, komt de verkoop vanzelf.” Inmiddels is ze actiever in het opvolgen van leads en werkt ze doelgericht aan groei, zonder haar eigen stijl te verliezen.
 
Wat kunnen ondernemers van Yousra leren?
 
Het verhaal van Yousra zit vol lessen voor ondernemers die hun bedrijf willen bouwen op gevoel, missie en impact, zonder de zakelijke kant te vergeten. Enkele belangrijke inzichten:
 
  • Test je ideeën klein, maar denk groot. Kijk of er vraag is, en bouw dan pas.
  • Laat je aanvullen. Omring jezelf met mensen die beter zijn in wat jij minder leuk vindt.
  • Gebruik data als onderbouwing. Gevoel is goed, maar feiten geven richting.
  • Investeer in je missie. Een sterke visie is je kompas, ook als het spannend wordt.
  • Verkoop door verbinding. Goede sales draait om luisteren, niet om duwen.
  • Durf te groeien. Groei betekent loslaten, leren en steeds weer uit je comfortzone stappen.
Meer weten?
 
Wil je weten hoe Yousra haar bedrijf bouwde van nul tot een erkend merk met landelijke impact? Hoe je vanuit persoonlijke ervaring een onderneming ontwikkelt die levens verandert? Luister dan de volledige aflevering van de SLIM Verhaal podcast via YouTube of Spotify.
 
📍 Website: www.powermama.nl 
💼 LinkedIn: Yousra Jaddour 
📸 Instagram: @powermama.nl
📧 Vragen of ideeën? Mail naar podcast@slimvooruit.nl

Naar onze andere podcasts!

Olaf Lemmens over AI, procesoptimalisatie en ondernemen met lef

In deze aflevering van de SLIM Verhaal podcast spreken we met Olaf Lemmens: AI-expert, spreker en aanjager van innovatie binnen het bedrijfsleven. Olaf helpt ondernemers niet om “iets met AI” te doen, maar om slimmer te werken, processen te begrijpen en technologie op een manier in te zetten die écht rendement oplevert. Want als één ding duidelijk wordt tijdens het gesprek: AI is geen doel op zich, het is een katalysator voor beter ondernemen.
Hoe begin je als MKB’er aan AI? Waar zit de échte winst? En hoe zorg je dat technologie niet bedreigend voelt, maar juist versterkend werkt?

Tom Baremans over talent behouden, groei versnellen en toekomstbestendig MKB

In aflevering 15 van onze SLIM Verhaal podcast spreken we met Tom Baremans, algemeen directeur van VAMOS. Wat ooit begon met een droom om CEO van Shell te worden, groeide uit tot een missie om het MKB sterker, slimmer en aantrekkelijker te maken voor nieuw talent. Tom ziet dagelijks hoe belangrijk goede medewerkers zijn voor de continuïteit van een bedrijf en hoe moeilijk het MKB het heeft om dat talent aan te trekken én te behouden.
Wat betekent het om als ondernemer aantrekkelijk te blijven in een krappe arbeidsmarkt? Hoe neem je jonge mensen mee in jouw visie? En waarom is investeren in talent misschien wel de beste groeistrategie voor elke MKB’er?

Jelle Molenaar over circulair bouwen, strategisch groeien en ondernemen met gevoel

In aflevering 14 van de SLIM Verhaal podcast spreken we met Jelle Molenaar, eigenaar van Molenaar Service. Wat ooit begon als een sloopbedrijf van zijn vader, bouwde Jelle uit tot een vooruitstrevende onderneming die inzet op circulair materiaalgebruik, strategische logistiek en oplossingsgericht denken. Geen klassieke aannemer, maar een ondernemer die met visie bouwt aan zijn bedrijf én aan de toekomst.